3 月 29 日下午，校长倪红卫与 34 个机关部门、直属单位的负责人逐一签订 2019 年目标管理责任制任务书。倪红卫郑重嘱托： “ 签订的是任务，领回的是责任。希望大家共同努力，把武科大建设成为国内知名大学。 ”
倍感压力，但又踌躇满志，各负责人在任务书上签下名字。倪红卫与负责人一一握手留影。 “ 这个重要时间节点，谈球吧需要仪式感来见证。希望大家时时谨记，不忘使命。 ” 倪红卫言近旨远。
倪红卫要求，各位负责人要进一步强化担当意识，有决心把任务落实，并充分调动部门每个人的积极性，把任务分解、落实；要围绕学校的核心竞争力和党政工作要点，抓早、抓细、抓实，整体谋划，画好 “ 施工图 ” ，逐步推进；要树立大局观和正确的政绩观，不敷衍塞责，不做表面工作；要强化目标管理，强化考核结果的应用，再多一些干事业的激情；要进一步改进工作作风，为学校的良性运转做好保障、服务工作。
党委副书记盛建龙主持仪式，并介绍了目标管理责任制工作的有关情况。 2019 年，学校将加强基础指标考核，并进行排序公示，服务质量指标和主要指标的考核结果运用应用依照规定，给予相应的绩效。年末考核时，依然设置单项奖，分别为 “ 突出贡献奖 ”“ 服务与创新奖 ”“ 进步奖 ” 。