为贯彻落实 谈球吧体育“人才强校”战略，优化学院师资队伍结构，促进学院人才培养、科学研究、学科建设、社会服务等各项工作的发展，拟面向国内外高校和科研院所招聘优秀博士（博士后），现就有关事项公告如下：

一、学院简介

        谈球吧官网化学与化工学院源于1958年武汉钢铁学院建校时设立的理化系炼焦化学专业，专业创始人之一陶著教授在我国煤化工和炭素领域享有盛誉。1963年理化系更名为化工系，1986年炼焦化学专业更名为煤化工专业，1999年学校进行学科和专业调整，将化工系和采选系合并，成立化工与资源环境学院，2002年增设生物工程专业，2005年化工与资源环境学院调整为化学工程与技术学院和资源与环境工程学院，2009年新增应用化学专业，2016年化学工程与技术学院更名为化学与化工学院。在60年的发展历程中，学院培养和造就了一大批焦化行业的领军人物，已成为华中地区化工人才培养和科学研究的重要基地。

        学院下设化学工程系、化工工艺系、生物工程系和化学系四个系，现有“化学工程与工艺”、“生物工程”和“应用化学”三个本科专业。其中，“化学工程与工艺”为国家级特色专业、卓越工程师培养计划专业、国家级一流本科专业建设点，“生物工程”为湖北省战略性新兴（支柱）产业人才培养计划专业。

        学院现有“化学工程与技术”一级学科博士点（涵盖化学工程、化学工艺、应用化学、生物化工、工业催化等5个二级学科点）、“化学工程与技术”一级学科硕士点、“化学”一级学科硕士点、“化学工程”和“生物工程”领域2个工程硕士点、“化学工程与技术”博士后科研流动站，“化学工程与技术”学科是湖北省重点建设的优势特色学科和重点学科，在全国第四轮学科评估中进入B档。2020年5月份，化学学科进入全球前1%行列。

        学院现有教职工123名（含返聘教师、博士后等）；其中专任教师95名，实验人员11名；专任教师和实验教师中教授32人，副教授33人、高级实验师3人。学院现有国家“青年千人计划”1人、“楚天学者”特聘教授3人、“楚天学子”14人；国家有突出贡献中青年专家1人、湖北省有突出贡献中青年专家2人、享受国务院政府特殊津贴专家2人、东湖高新“3551人才”1人、“武汉黄鹤英才”优秀青年人才计划1人。教师中现有博士生导师14人，硕士生导师73人，具有博士学位的老师80余人。

        学院建有煤转化与新型炭材料湖北省重点实验室、国家级工程实践教育中心、基础化学省级实验教学示范中心、宝武集团-谈球吧体育app炭材料研究中心等教学与科研机构。学院主要研究领域包括煤炭转化、新型炭材料、精细化学品化学、化工环保、生物医药、生物技术等，在煤化工与新型炭材料方面的研究处于国内领先水平。学院近年来承担了国家自然科学基金重点项目、国家科技部“863”项目和多项国家自然科学基金、湖北省自然科学基金、国家部委的科研项目，以及工业企业委托技术开发项目，年均科研总经费近2000万元，年发表学术论文140余篇，其中SCI收录论文70余篇，年授权发明专利20余项。近几年来，获国家科技进步奖二等奖1项，湖北省科技进步奖一等奖和二等奖各1项，其它行业奖励多项，获湖北省教学成果奖一等奖和二等奖各1项，出版学术专著及教材10余部。

二、招聘要求

        热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德。同时具备以下条件：

 1. 生物工程系招聘计划及岗位要求

（1）学科带头人（3-5名）

        岗位要求：能及时掌握本学科海内外的发展动态，并积极领导学科建设、人才培养及师资队伍建设工作；科研成果突出，承担过国家级科研项目；教学经验丰富，在教书育人方面有优秀的成绩；具有较强的团队协作精神和组织管理能力。

（2）专任教师（8-10名）

        岗位要求：国内外知名高校及科研院所优秀博士毕业生；博士研究生研究方向为 生物化工（化学工程与技术）或者轻工发酵、生物制药 等；具有丰富科研经历和独立从事科学研究能力，并取得优秀的学术成果。

2. 化学系招聘计划及岗位要求

专任教师（3名）

        岗位要求：海内外知名高校、科研院所毕业的博士；博士研究生方向为 物理化学、有机化学 等，具有丰富科研经历和独立从事科学研究能力，并取得优异的学术成果。

3. 化工工艺系招聘计划及岗位要求

（1）学科带头人（2-3名）

        岗位要求：熟知本学科海内外的发展动态，在同行中有一定的知名度，并能领导学科建设、人才培养及师资队伍建设工作；科研成果突出，承担过多项国家级科研项目；教学经验丰富，在教书育人方面有优秀的成绩；具有很强的团队协作精神和组织管理能力。

（2）专任教师（3-5名）

        岗位要求：国内外知名高校及科研院所优秀博士毕业生；博士研究生研究方向为 煤化工、智能化工、化工制药或化工环保 等；具有丰富的科研经历和较强的科学研究能力，并取得优秀的学术成果。

4. 化学工程系招聘计划及岗位要求

（1）学科带头人（1-2名）

        岗位要求：掌握化学工程学科海内外的发展前沿，并能积极领导学科建设、人才培养及师资队伍建设工作；科研成果突出，主持过国家级科研项目；教学经验丰富，在教书育人方面有优秀的成绩；具有较强的团队协作精神和组织管理能力。

（2）专任教师（1-3名）

        岗位要求：国内外知名高校及科研院所优秀博士毕业生；博士研究生研究方向为 化学工程 ；具有丰富科研经历和独立从事科学研究能力，并取得优秀的学术成果。

三、引进待遇

        应聘人员达到高层次人才条件的，引进待遇按《谈球吧体育高层次人才引进暂行办法》（武科大人〔2018〕39号）执行，具体待遇面议；其他优秀人才，引进待遇按照《谈球吧体育教师“准聘”制实施办法（试行）》（武科大人〔2018〕76号）执行；支持各类人才申报省级人才计划项目。

四、应聘流程

        本招聘计划2021年全年实施。应聘采取面试与会议评审的方式进行，对应聘者的学科背景、代表性科研成果、工作规划等进行评审。

        应聘者通过电子邮件的方式向谈球吧官网化学与化工学院院办提交应聘材料，应聘电子邮件主题（和应聘材料附件标题）命名为“姓名+学历+应聘岗位”。

        化学与化工学院院办联系人：汪老师，联系电话：027-68862591，邮箱： 260497761@qq.com 。

化学与化工学院

2021年4月21日